58同城发布一季度人才招聘报告 上海平均薪资8236元

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随着产业结构的调整和消费升级的到来，求职者关注的行业和期望的薪酬都发生了很大的变化。近日，58家人才招聘研究所发布了2018年第一季度58个城市的人才招聘报告。报告显示，上海企业公布的薪资和求职者的预期薪资排名第一，分别为8326元和7080元。1995年后，销售、人事管理、教育培训、影视等行业受到青睐。然而，由于春节后市场复苏，北京家政/保安岗位招聘增加了236.93%。

上海的招聘工资和求职期望工资水平在新一线都是第一位的，城市的表现也是光明的

薪酬是人才价值的重要体现。根据58人才招聘研究所的数据，2018年第一季度上海的平均工资为8236元/月，求职预期工资为7080元/月，在中国排名第一。58人才招聘研究所所长李燕表示，由于上海地处东部沿海地区，上海的产业集聚已经发展起来，聚集了大量平均薪资水平最高的国际人才。在北京，春节后，生活服务行业的基本岗位招聘大幅增加，这稀释了城市工资数据，家政清洁/保安岗位的招聘增加了236.93%。

值得一提的是，这四个一线城市并不在招聘薪资和预期薪资的前四名之列。在企业提供的薪资清单上，东莞、杭州和成都排名第四至第六，招聘薪资分别为7082元/月、6905元/月和6859元/月。在人才期望薪资排行榜上，杭州以6663元/月的成绩超过深圳的6589元/月，东莞以6105元/月的成绩超过广州的6029元/月。这表明，随着新一线城市“抢人大战”的开始，人才对这些城市的薪酬期望更高，新一线城市也可以给求职者更高的薪酬待遇。

根据58家人才招聘机构的数据，95后的薪酬期望值是专门统计的。在95后人才的热门城市中，上海的期望薪资最高，为5344元/月，北京和杭州分别位居第二和第三。由此可见，在90后的眼中，上海也是当之无愧的“财富之都”。

在服务业受到高度关注后，它更青睐与生活和时尚相关的职位

在58人才招聘研究所发布的《2018年第一季度人才招聘报告》中，普通工人/技工岗位成为最热门的工作，其活动增加最多，达到144.83%。对普通工人/技术人员求职需求的大幅增长与中国知识创新的兴起有关。在人工智能和其他技术的推动下，制造业正在经历转型和升级，这也推动了相关职位的求职需求。此外，司机/运输服务、餐饮、销售等职位。被牢牢地抛在后面，成为人才青睐的职位。

58人才招聘研究院院长李燕分析说，基层就业需求的井喷与就业高峰季节的到来密切相关。第一季度覆盖了春节假期，并迎来了假期后的跳槽高峰，这导致了人才求职活动的增加。基层岗位人员流动性大，大量人员返回城市寻找工作，推动生产技术和生活服务等基础岗位的求职活动增加，引发基础岗位求职高峰。然而，白领工人的工作相对稳定，他们的求职活动也在稳步增加。

随着时间的推移，90后进入了职场。根据58人才招聘研究所的数据，90后关注的是销售、人事管理、教育培训、影视等热门行业，这意味着个性化的90后更愿意从事与生活和时尚相关的工作。

作为用户首选的全国招聘平台，58城先后推出了求职者保护计划和简历手机号码保护功能，并推出了网上白领求职专区和互联网行业白领“互联网专区”，为企业和求职者打造了全面的招聘和求职链。所有360个好工作都在58个城市。据业内人士透露，58城市第一季度人才招聘报告的发布，不仅准确展示了求职大数据，也为企业和求职者树立了行业风向标，帮助企业和求职者提高认识，继续以优质高效的招聘服务引领行业。