美国监管机构放弃制定华尔街高管薪酬限制法规

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易点投资(Easy Point Investment)/美国几个主要监管机构已经放弃了为华尔街高管制定薪酬限制规定的长期计划，这是美国为彻底停止金融危机后未完成的立法事项而做出的相关努力的一部分。

根据2010年颁布的《多德-弗兰克法案》(Dodd-Frank Act)，许多政府部门，包括美国证券交易委员会(sec)和几个银行监管机构，需要制定旨在遏制过度风险操作的薪酬法规。在任的最后一年，前总统巴拉克·奥巴马亲自敦促监管机构在他离任前完成监管。

上述六家机构在2016年4月提出了一个新提案，但在特朗普今年1月上任之前，拿出最终版本的监管规定为时已晚。

美国证交会和其他监管机构周四宣布的新监管议程显示，几个主要部门的负责人不再提及上述薪酬限制；这些限制包括延长奖金延期期限和奖金回收期限。该提案针对的是美国一些最大金融机构的高管，包括投资经理房利美(fannie mae)和房地美(freddie mac)，但最严格的监管是专门针对大银行的。