王兆星：实现金融高质量发展需要实现多层次的深刻变革

本篇文章1653字，读完约4分钟

我们的记者刘淇

6月13日，中国保监会副主席王兆兴在第11届陆家嘴论坛上表示，2019年是新中国成立70周年，是夺取全面建设小康社会决定性胜利的关键一年。“我们越来越深刻地认识到，银行业和保险业的改革和发展面临着许多难得的机遇和紧迫的挑战。我们应该进一步增强我们的使命感和紧迫感。”

关于推进多层次变革，以高质量的金融发展支撑高质量的经济发展，王肇星说:首先，实现高质量的经济发展是实现“两个百年目标”的必然要求。

王肇星说，推进高质量的经济发展，是适应我国重大社会矛盾变化、遵循经济发展规律、促进产业转型升级、增强我国国际竞争力的必然要求。

第二，高质量的经济发展和高质量的金融发展相辅相成。高质量的经济发展是实现高质量金融发展的重要基础，高质量的金融发展是实现高质量经济发展的重要支撑。

第三，要实现高质量的金融发展，需要多层次的深刻变革。

王肇星认为，首先要转变发展观念。我们必须始终牢记和牢固落实金融必须服务实体经济的理念，把促进实体经济协调健康发展作为金融业义不容辞的责任。我们必须始终坚持原点，专注于主营业务，决不能脱离现实走向空虚、自我循环、自我扩张，最终形成巨大的金融泡沫和严重的金融危机。

其次，我们应该改变发展模式。在宏观层面，我们应制定和实施以经济发展的效率和质量为导向的金融政策，包括货币、信贷和金融监管政策，以防止洪水和严重干旱；建立和实施以反周期监管为主导的金融宏观审慎管理政策，防止过度冷却、过热和大起大落。在中观层面，建立和完善间接融资和直接融资相协调、股权融资和债务融资相平衡、政府融资、企业融资和家庭融资相补充的金融结构，建立更加健全和完善的资本市场，大力发展股权融资，以更有效地促进科技创新，促进产业转型升级，同时有效控制全社会和实体企业的债务杠杆水平，促进经济金融安全稳定。在微观层面，加快从扩大数量和规模向提高效率和质量的转变；从业务同质化到专业化和专业化的转变；从粗放管理和残酷竞争到集约管理和合规发展的转变。

第三，我们必须改变发展的驱动力。王肇星表示，要加快建立科学的公司治理机制、考核评价机制、积极激励机制和激励创新机制。通过考核和激励机制的改革，不断激发金融机构及其员工的积极性和创造性，增强可持续发展的动力和活力。通过鼓励科技创新、业务创新、产品创新、流程创新、管理创新和制度创新，进一步提升金融企业核心竞争力，提升金融服务经济转型升级和优质发展能力。

第四，要实现银行融资方式的改革。王肇星认为，银行业金融机构应更多地利用现代技术和信息手段，实现科学准确的风险识别和计量，加快融资方式、融资流程和融资效率的改革，实现企业信贷融资方式、类型、期限和利率的多样化、个性化和精细化。根据对业务信息、财务信息、信用信息、偿付能力信息等重要信息的掌握和对风险情况的判断，决定融资是否需要抵押担保，期限有多长，数量有多少，利率高低，是否可以展期和再融资。在提高风险识别、判断和控制能力的基础上，减少对抵押担保的依赖，提高融资效率和质量。

第五，要实现金融服务模式的改革。王肇星指出，为了更好地满足金融消费者对优质金融服务的需求，有必要加快金融服务方式和手段的改革。要更多地利用现代金融技术和平台以及更有效的风险管理工具，使金融服务更加多样化、便捷化、个性化和规范化，让金融服务消费者感到更加便捷、包容和安全。

第六，要转变监督方式。王肇星表示，金融监管方式影响着融资方式和金融服务方式。金融企业应积极运用现代信息技术，加快融资方式、服务方式和风险管控方式的改革。同时，金融监管部门要积极运用现代信息技术，不断武装自己进行监管，提高监管水平。在推进金融创新、减少行政审批的同时，也保持了金融的稳定运行。金融监管部门要充分利用先进的信息技术手段和专业能力，及时准确地掌握金融机构和金融市场的相关重要信息，及时准确地进行风险分析和判断，及时进行风险提示和预警，实现早期识别、早期发现、早期预警、早期纠正和早期处置，通过监管方式的改革推动金融业改革。

(编辑乔传川)