张瑞敏：人工智能算法很难算出人类的情感

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今天，海尔集团董事长兼首席执行官张瑞敏在第二届世界智力大会上说，“一人一人”是海尔在世界上独创的管理理念，其中“一人”是员工，“一人”是用户的需求，员工应该创造用户价值。

蓝鲸tmt频道5月16日电今天，海尔集团董事长兼首席执行官张瑞敏在第二届世界智力大会上表示，“一人一人”是海尔独创的国际管理理念，其中“一人”是员工，“一人”是用户的需求，员工应该创造用户价值。

张瑞敏表示，有必要创造新的模式，主要是在组织和薪酬方面。

其中，他指出，如果海尔的10000多个中层管理职位被撤销，这些人要么选择自己创业并获得风险资本，要么只能选择离开；在该模型中，工资是不确定的，只有在创建了用户值的情况下才支付工资，如果用户值不可用，则需要休假。

此外，在他的主旨演讲中提到，无论人工智能的算法有多强，都很难计算出人们的情绪，所以“一个人就是一个人”的想法非常重要。

同时，张瑞敏认为，不像传统时代和互联网时代，未来一定是物联网时代下的生态品牌；物联网是基于互动，满足用户的个人需求，而不是交易。